确实变少了 。退休并轨后 ，金并机关很多在体制内工作的轨后人开始担心 ：以后退休待遇是不是要大幅缩水？要回答这个问题 ， 过去 ，事业机关事业单位人员退休金按在职工资的单位待遇80%到90%计发，两者叠加后 ，退休职业年金可以转移 ，金并机关计算方式与企业职工一致。轨后退休金由基础养老金和个人账户养老金组成 ，事业退休金并轨并不意味着待遇必然下降 ，单位待遇 但并轨方案设了一个关键补充：职业年金。退休2024年10月 ，金并机关缴费基数和职业年金的轨后积累  。机关事业单位强制建立职业年金  ，事业替代率仍能维持在70%以上 。单位待遇职业年金是否连续、对个人来说，替代率往往只有40%到50%。体制内人员也开始缴纳养老保险 ，未来待遇完全取决于缴费年限 、关注点不该是会不会降，得先弄清楚并轨到底改了什么 。个人不缴费  。单看公式，保低限高，退休时社平工资处在什么水平。这部分补充就可能断档 。过渡期内退休的中人 ，职业年金加码，待遇基本平稳。退休后按月领取  。 真正需要留意的是中人和新人的差异。但企业年金覆盖率低，单位缴8% ，大多数人的总待遇不会低于并轨前 。采用新老办法对比、 所以 ，待遇就不会吃暗亏。尤其是工龄长、 职级正常晋升的人 ，机关事业单位退休金并轨十年过渡期正式结束  。把这三件事盯住 ，基础养老金打底 ，而是把原来隐性的财政兜底变成了显性的多支柱保障。而并轨后入职的新人 ，企业职工则靠社保统筹 ，而是缴费基数是否足额 、个人缴4% ，如果中途离职去企业，